Жена Билла Гейтса готова выделить миллиард  на гендерное равенство

Жена создателя компании Microsoft Мелинда Гейтс объявила миру, что планирует потратить миллиард долларов из своих сбережений на поддержку гендерного равенства в Соединённых Штатах Америки. По её словам, она очень хочет видеть в политике и других важных сферах жизни больше представительниц прекрасного пола, готовых принимать важные решения. Об этом сообщает Информ-UA.

Вчера, 2 октября, супруга одного из богатейших людей планеты Билла Гейтса, сообщила, что берёт на себя обязательства потратить один миллиард долларов за ближайшие десять лет на развитие гендерного равенства в Америке.

Семья Гейтс

Мелинда является совладелицей их общего с Биллом фонда и основателем инвестиционной компании Pivotal Ventures. Она имеет большой опыт работы в управленческой сфере, от её решений порой зависят судьбы людей. Жена Билла Гейтса хочет, чтобы подобный опыт стал доступным и для других женщин страны. Огромные инвестиции она готова вложить, чтобы они могли наравне с мужчинами принимать серьёзные решения,  участвовать в контроле за использованием ресурсов, в политической жизни США. Мелида видит перспективы и огромный потенциал женщин, которые готовы участвовать в жизни США более обширно.

Мелинда понимает и разделяет возмущения представительниц женского пола, которые выступают против гендерного неравенства.

Она сообщила, что принадлежащая её инвестиционная платформа будет с радостью предоставлять финансовые ресурсы тем партнёрам, которые готовы расширить влияние женщин на рынке и в политике, а также других сферах. Она готова к диалогу и рассмотрению предложений.

Пока точного плана у супруги Билла Гейтса нет, но она точно определила для себя и своей организации приоритеты. В первую очередь она будет помогать тем, кто готов разрушить барьеры для профессионального роста и развития карьер женщин. Более всего Мелинда видит деятельность женщин в таких сферах, как развитие технологий, средств массовой информации, а также – в правительстве страны.  Она готова от имени деловых женщин Америки выступать против давления на те предприятия и крупные компании, где готовы проводить реформы в вопросах гендерной политики.

Читайте также: В Японии работодатели запрещают на работе носить очки