fb pixel

Информационное агентство "Информ-UA"

Информационное агентство "Информ-UA"

Информ-UA

Трудовые книжки заменят справками с QR-кодом

Трудовые книжки заменят справками с QR-кодом


Правительство Украины хочет ввести очередное новшество. На этот раз речь идёт о трудовых книжках, точнее об их отмене и замене на специальные справки с QR-кодом, а также информацию с интернета, сообщает Информ-UA.

В частности, об этом заявил представитель Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилет на своей странице в социальной сети Facebook.

Дубилет об отмене трудовых книжек

По его словам, правительство нашей страны запускает в работу законодательные проекты и акты, которые поспособствуют отмене обязательных на данный момент трудовых книжек для украинских граждан.

В первую очередь, как утверждает министр, речь идёт о том, что работники не будут вынуждены предъявлять свои трудовые книжки работодателям при найме. Таким образом, во всех учреждениях страны автоматически пропадёт обязательство проверки и сохранения такого документа.

Позицию своих коллег Дмитрий Дубилет объясняет тем, что в государственных электронных реестрах есть в наличии данные о всех украинских работниках. Такая информация собирается с начала двухтысячных годов.

Читайте также: В Украине изменятся трудовые книжки

При этом, именно её используют государственные служащие в процессе начисления пенсионных выплат и государственных льгот для населения.

В планах правительства, как можно скорее сделать доступ к такому ресурсу открытым для всего населения. Таким образом, люди получат возможность изъятия электронного вида данного документа самостоятельно и в любое время. Если же работодатель захочет проверить информацию о стаже своего будущего сотрудника, он сможет воспользоваться данной услугой. Для этого следует только ввести правильные информационные данные об интересующей личности.

Сама подлинность так  называемой электронной трудовой книжки будет проверяться при помощи специального QR-кода. Он будет автоматически вноситься в документ.

Кроме этого, Дмитрий Дубилет объясняет, что если трудовой стаж человека начался до 2000 года, его тоже можно внести в электронный реестр. Это может сделать либо сам сотрудник, либо его работодатель.

Классические трудовые книжки изымать никто не будет. По желанию работника в них даже можно делать записи.

Читайте также: Трудовые книжки уйдут в историю: Кабмин готовит масштабную реформу

Поделитесь в Facebook

Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl + Enter



0 комментариев

Добавить комментарий

Новости по теме