fb pixel

Информационное агентство "Информ-UA"

Информационное агентство "Информ-UA"

Информ-UA

В Украине выросли штрафы для работодателей

В Украине выросли штрафы для работодателей


За повышением минимальной зарплаты в Украине последовало повышение штрафных санкций для работодателей за нарушение Трудового Кодекса.  Об этом сообщает Информ-UA.

С первого дня 2020 года, как и было предусмотрено законом о государственном бюджете, в нашей стране вырос минимальный размер заработной платы и, как подобает – штрафы для работодателей, которые пренебрегают  установленными на законодательном уровне нормами. 

штрафы для работодателей

Как информирует "Вестник Государственной фискальной службы", работодатель будет обязан выплатить штраф в размере 141 690 гривен, если допустит к работе сотрудника, с которым не оформлен соответственный договор или контракт. Такую же сумму придётся выложить, если шеф оформит работника на неполный рабочий день, а тот будет выполнять работу в полном объёме установленного режима. Эта же мера будет применена к работодателю при выплате зарплаты (или вознаграждения) без установленного законом начисления, а также выплаты единого взноса на государственное соцстрахование и налогов. 

Меньшая сумма в размере 14 169 гривен предусмотрена для руководителя при нарушении оговоренных в договоре сроков выплаты зарплаты сотрудникам или других выплат, которые предусмотрены законом о труде. Нарушением считается задержка выплат, превышающих один месяц. Нарушением также считается их частичная выплата, а не в полном объёме. Вышеуказанную сумму также работодатель заплатит, если будет препятствовать проверкам по вопросам соблюдения закона о труде.

Читайте также: МВД предлагает повысить в разы штрафы за нарушение ПДД

При несоблюдении минимальных гарантий при оплате труда, установленных на государственном уровне, работодатель будет оштрафован на  47 230 гривен. Такую же сумму ему придётся заплатить за несоблюдение законодательно установленных гарантий и льгот к работникам, которые привлекаются к исполнению обязанностей, которые предусмотрены законами нашей страны о воинской обязанности и военной службе. Это же касается альтернативной службы,  мобилизации и мобилизационной подготовке.

Если же работодатель во время проверок по выявлению нарушений трудового законодательства будет чинить препятствия, ему придётся заплатить 472 300 гривен.

За другие нарушения закона о труде предусмотрены штрафные санкции в размере 4 723 гривен (размер минимальной зарплаты с 1 января 2020 года).

Читайте также: АЗС оштрафовали на сумму около 99 миллионов гривен, - ГФС

Поделитесь в Facebook

Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой и нажми Ctrl + Enter



0 комментариев

Добавить комментарий

Новости по теме